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Comparador de ativos

Comparar ações, ETFs, índices, matérias-primas, criptomoeda e obrigações durante o mesmo período. Indicadores que não fazem sentido para um tipo de ativo são reportados.

  • SPDR S&P 500 ETF
  • iShares $ High Yield Corporate Bond ETF

Desempenho comparativo (base 100)

Chaque actif vaut 100 au 20 de outubro de 2025 ; une valeur de 120 signifie +20 % depuis cette date (dernière date commune : 16 de outubro de 2026).

Indicadores

"Não aplicável" indica um indicador que não tem significado para este tipo de activo: não deve ser comparado.

IndicadorSPDR S&P 500 ETFETFiShares $ High Yield Corporate Bond ETFETF
Desempenho e risco
Desempenho ao longo do períodoVariação de preços entre as primeiras e as últimas datas comuns.+13,7%−5,0%
Desempenho anualizadoRendimento médio por ano que daria o mesmo desempenho total.+13,9%−5,0%
Volatilidade anualizadaA magnitude usual das variações: quanto maior for, mais o preço flutua.12,7%4,2%
Queda máximaMais forte gota de cima para baixo durante o período.−9,1%−5,5%
Razão de SharpeRendement obtenu au-delà du taux sans risque (5,10%), par unité de volatilité. Plus il est élevé, mieux le risque a été rémunéré sur la période.0,76-2,37
Perda diária de 95%Perda de sessão excedida em apenas 5% dos casos (VaR histórico).−1,5%−0,5%
Fundo
Taxa anualTaxas de gestão cobradas anualmente pelo fundo.0,09%0,49%
Desempenho DistribuídoRendimentos distribuídos ao longo de 12 meses reportados durante o fundo.0,99%6,14%
Duração média da carteiraSensibilidade média às taxas de obrigações detidas pelo fundo.Não aplicável6,70 ans

Correlações ao longo do período

De -1 para 1: perto de 1, ambos os ativos subir e cair juntos; perto de 0, eles evoluem independentemente.

  • SPDR S&P 500 ETF / iShares $ High Yield Corporate Bond ETF0,67
Pourquoi certains indicateurs sont « sans objet » (1)
  • Duração média da carteira — SPDR S&P 500 ETF : Fundos de acções: sem duração.

Informação educativa. Não são conselhos de investimento nem uma recomendação personalizada. O desempenho passado não prejudica o desempenho futuro.